A cultura organizacional e o(s) podere(s) da história na estruturação da identidade da empresa

O pior contributo - seja em que perspectiva for- que neste momento se pode dar ao debate sobre a vertente cultural das organizações é escamotear a sua dimensão ideológica e considerar a emergência da cultura de empresa como neutra. Será talvez útil recordar que esta não é a primeira vez, nem por cer...

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Bibliographic Details
Main Author: António Rafael Amaro
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Católica Portuguesa, Instituto de Gestão e das Organizações da Saúde 1993-01-01
Series:Gestão e Desenvolvimento
Subjects:
Online Access:https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/177
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