Інноваційний підхід до управління міжкультурними командами
Завдяки стрімкому розвитку цифрових технологій та наслідків глобалізаційних процесів, міжнародна торгівля зростає, а міжнародні бізнес-відносини стають складнішими. Міжкультурні команди стають все більш поширеними у сучасному глобалізованому робочому середовищі, де організації працюють у різних кра...
Saved in:
Main Authors: | Валерія Воробйова, Олександр Крупський |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Oles Honchar Dnipro National University
2024-06-01
|
Series: | Challenges and Issues of Modern Science |
Subjects: | |
Online Access: | https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/114 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Емоційний інтелект як фактор успішного управління командами
by: Інна Волошина, et al.
Published: (2024-11-01) -
Аналіз електронної комерції як драйвера глобалізації: можливості для бізнесу та ризики
by: Валерія Воробйова, et al.
Published: (2024-11-01) -
Моделі лідерства в менеджменті крос-культурних команд
by: Софія Саламаніна, et al.
Published: (2024-11-01) -
МОДЕЛЮВАННЯ ПАРТНЕРСЬКИХ ВЗАЄМОВІДНОСИН НА РИНКУ ТОВАРІВ: ВИШЕГРАДСЬКА ЧЕТВІРКА
by: Наталія Дзюбановська
Published: (2024-12-01) -
МАРКЕТИНГОВИЙ КОМПЛЕКС У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В УМОВАХ ВІЙСЬКОВОГО СТАНУ
by: Володимир Беспалов, et al.
Published: (2024-12-01)