Incidencia del liderazgo situacional en el índice de satisfacción laboral de los empleados de la ESPAM
En el presente trabajo se analiza el estilo de liderazgo que existe en la ESPAM y se investiga su incidencia en el Índice de satisfacción laboral de los 234 empleados de la institución. Los resultados de esta investigación así como las conclusiones y recomendaciones se exponen en los apartados fin...
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Internacional del Ecuador
2017-10-01
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| Series: | Innova Research Journal |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://10.10.13.31/index.php/innova/article/view/284 |
| Tags: |
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