« Boucliers numériques » ? L’impact du télétravail sur le harcèlement et la discrimination au travail : une étude qualitative
À mesure que, partout dans le monde, les organisations adoptent le télétravail, la dynamique du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail subit des changements significatifs. Cette étude examine l’influence du télétravail sur ces comportements problématiques, en se concentrant plus...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Centre d’études en gouvernance de l’Université d’Ottawa / Centre on Governance University of Ottawa
2024-01-01
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| Series: | Revue Gouvernance |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://doi.org/10.7202/1117045ar |
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