İş Yeri Maneviyatının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi

Bu çalışmada iş yeri maneviyatının iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisini tespit etmek amacıyla Niğde İli’nde inşaat, madencilik ve makine sektöründe faaliyet gösteren büyük işletme çalışanlarından anket yoluyla veri toplanmıştır. Araştırmada hipotezleri test etmek için hiyerarşik regresyon ana...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Selen Doğan, Tuba Bekiş
Format: Article
Language:English
Published: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2022-04-01
Series:Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2122548
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!