İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMLER YARDIMIYLA İŞLENMESİ
Çalışma yaşamının farklı alanlarında gelişen teknolojilerden yararlanma konusunda kaydedilen yaygınlık, iş ilişkisinin tarafları arasında bazı yeni anlaşmazlık ve uyuşmazlıkların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Gözetim ve takip sistemlerinde son yıllarda yaşanan gelişmelere yapay zeka teknolojile...
Saved in:
Main Authors: | Refik Korkusuz, Sencer Metin Ses |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
2025-01-01
|
Series: | Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4286581 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
DENEME SÜRELİ İŞ İLİŞKİSİNDE ORTAYA ÇIKAN HUKUKİ SORUNLAR
by: Vedat LAÇİNER
Published: (2012-06-01) -
İŞ STRESİ VE TURİZM İŞLETMELERİNDE YAPILAN ARAŞTIRMALARA İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME - JOB STRESS AND AN EVALUATION OF THE STUDIES MADE IN THE TOURISM ENTERPRISES
by: Bilal Deveci
Published: (2017-09-01) -
BEN ve “ÖTEKİ” KUR’ÂN’IN “ÖTEKİ” İLE İLİŞKİLERDE ÖNGÖRDÜĞÜ DENGELİ BARIŞ TEORİSİ
by: Ahmet Yaman
Published: (2008-03-01) -
İş Yükü ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İş Stresi ve Tükenmişliğin Aracılık Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
by: Oğuzhan Kinter, et al.
Published: (2022-10-01) -
İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İŞ ARKADAŞLIĞININ ARACILIK ROLÜ
by: Ersin Irk, et al.
Published: (2015-01-01)