أثر القيادة الإستراتيجية في الأداء المنظمي، دراسة ميدانية في المنظمات الأهلية غير الربحية العاملة بمحافظة عدن- اليمن
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الإستراتيجية بأبعادها (تحديد التوجه الإستراتيجي، استثمار المقدرات الجوهرية، تطوير رأس المال البشري، الثقافة التنظيمية، التأكيد على الممارسات الأخلاقية، الرقابة المتوازنة) في الأداء المنظمي بأبعاده (العملاء، البُعد المالي، بُعد العمليات الداخلية، بُعد التعلم والنمو)...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Science and Technology, Yemen
2024-12-01
|
| Series: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/2629 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|