La apropiación del saber en los espacios de trabajo: de las prácticas coercitivas a la concreción hegemónica
Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese saber disperso y circulante para convertirlo en normas de actuación y...
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Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo
2010-01-01
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| author | Marcelo Delfini Ana Drolas Valentina Picchetti Sebastián Otero |
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| description | Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese saber disperso y circulante para convertirlo en normas de actuación y calidad. El objetivo es analizar la manera en que la estandarización del conocimiento productivo constituye un proceso de concreción hegemónica, entendida ésta como el punto de articulación entre la transferencia del saber y las formas de integración de los trabajadores a los espacios de trabajo. |
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| institution | Kabale University |
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| publishDate | 2010-01-01 |
| publisher | Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo |
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