Kamu Yönetiminde Etik Bir Sorunsal Olarak Çıkar Çatışması ve Kamu Görevi Sonrası İstihdam
Kamu yönetiminde etik dışı davranışların temelinde özel çıkarın, kamu çıkarının üstünde tutulması yatmaktadır. Kamu görevini yerine getiren kamu görevlilerinin, karar verirken kişisel çıkarına göre hareket etmesi şeklinde tanımlanan çıkar çatışması etik bir sorunsal olarak karşımıza çıkmaktadır. Çık...
Saved in:
Main Author: | Sefa Usta |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2016-09-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/259374 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Covid-19 Krizi ve Dünyada Kamu İstihdam Hizmetleri
by: Yeliz Polat
Published: (2022-01-01) -
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDEKİ EĞİLİMLER, EĞİLİMLERİN İTİCİ GÜÇLERİ ve KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ
by: Ayşegül Saylam, et al.
Published: (2015-04-01) -
AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI VE TÜRKİYE’DE İŞKUR TARAFINDAN UYGULANAN AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARINA GÜNCEL BİR BAKIŞ - ACTIVE EMPLOYMENT POLICIES AND EMPLOYMENT POLICIES APPLIED BY ISKUR IN TURKEY A CURRENT OVERVIEW
by: Sedat Murat, et al.
Published: (2018-09-01) -
1980 SONRASI TÜRK KAMU YÖNETİMİNİN MERKEZ ÖRGÜTÜNDE YAPILAN REFORM ÇALIŞMALARI
by: Ali Acar, et al.
Published: (2005-02-01) -
Endüstri 4.0’ın Endüstrilerin Yapısı ve Paydaş İlişkileri Üzerine Yansımaları
by: Derya Çakmak Karapınar, et al.
Published: (2020-11-01)