تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة
هدف البحث الى معرفة تأثير ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء المتمثلة بأبعادها (التوظيف الأخضر، تقييم الأداء الاخضر، التدريب والتطوير الاخضر) في تحقيق التنمية المستدامة بأبعاده (البعد البيئي، البعد الاجتماعي)، في معمل البان أبو غريب. ومن اجل تحقيق اهداف البحث صممت استبانة مؤلفة من (25) سؤالاً...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2023-12-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/14368 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|