Facilitadores y consecuentes del aprendizaje de equipo: apuentes para futuras investigaciones

El aprendizaje ha sido destacado como uno de los pilares fundamentales de la organización (Senge,1990) y especialmente en los momentos actuales, de incertidumbre y cambio. Como señalan Alcover y Gil (2002) ‘La capacidad para aprender más, y de hacerlo más deprisa que las demás organizaciones, se con...

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Main Authors: Aída Ortega, Francisco Gil, Mirko Antino
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal do Ceará 2010-07-01
Series:Revista de Psicologia
Subjects:
Online Access:http://periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/56
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