المحسوبية التنظيمية وتأثيرها في ازدهار العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الامام السجاد (ع)
هدف هذا البحث إلى تحليل العلاقة بين المحسوبية التنظيمية وازدهار العاملين في مكان العمل، وذلك في سياق مستشفى الامام السجاد (ع). لقد تم إستخدام منهجية التحليل الوصفي للبيانات المجمعة من عينة مكونة من 287 موظفاً، عبر أستبانة أعدت لقياس المتغيرات المستهدفة بشكل دقيق من دون أي تحيز أو غموض بالأعتماد عل...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2024-12-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/17194 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|