İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Kendi Kaytarma Davranışlarına Etkisi

Sosyal kaytarma, takım çalışmalarının arttığı günümüzde, takımın verimliliğini etkileyen önemli değişkenlerden biridir. Bu çalışmada iş arkadaşlarının sosyal kaytarmasının, bireyin iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve bireyin kendi sosyal kaytarmasına etkisi araştırılmıştır. Veriler, teknik bir lis...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Harun ŞEŞEN, Çağdaş KAHRAMAN
Format: Article
Language:English
Published: Yönetim Akademisi Derneği 2014-11-01
Series:Journal of Human and Work
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/7955/104475?publisher=mu
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!