Liderlik Tarzları İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması
Bu çalışmanın amacı, banka çalışanlarının liderlik tarzları algıları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda Konya il merkezindeki 140 banka çalışanı üzerinde anket uygulanmıştır. Anket yöntemi ile elde edilen veriler analiz edilmiştir. Yapılan korelasyon anali...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2017-11-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/357146 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Bu
çalışmanın amacı, banka çalışanlarının liderlik tarzları algıları ile örgütsel
bağlılık arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda Konya il
merkezindeki 140 banka çalışanı üzerinde anket uygulanmıştır. Anket yöntemi ile
elde edilen veriler analiz edilmiştir. Yapılan korelasyon analizi sonuçlarına
göre genel olarak çalışanların örgütsel bağlılık ile dönüşümcü liderlik ve
yönetsel liderlik algıları arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğu
gözlemlenirken, serbest bırakıcı liderlik algısı ile örgütsel bağlılık düzeyi
ve örgütsel bağlılığın duygusal bağlılık ve normatif bağlılık boyutları
açısından negatif yönlü ve istatistiksel bakımdan anlamlı olmayan bir ilişki
tespit edilmiştir. |
|---|---|
| ISSN: | 2564-7458 |