Los símbolos y la vestimenta de carácter religioso en la relación laboral
El respeto por el uso de símbolos o vestimentas de contenido religioso no genera una respuesta pacífica en la sociedad, ya sea en ámbitos públicos como en privados. En estos últimos, en la relación laboral, el conflicto se evidencia en forma de discriminación indirecta que ha de ser resuelta en favo...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
2022-04-01
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| Series: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/16818 |
| Tags: |
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