تأثير القيادة التكاملية في نظام تقييم الاداء الوظيفي دراسة تحليلية في مديرية بلديات محافظة بابل

تهدف الدراسة الحالية الى معرفة دور ممارسات القيادة التكاملية في فاعلية نظام تقييم الاداء الوظيفي, فضلا عن التعرف على مستوى اهتمام الدائرة المبحوثة بمتغيري الدراسة (القيادة التكاملية، وفاعلية تقييم نظام الاداء الوظيفي) وابعادهما الفرعية، ومن اجل تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلاتها، تم اختيار عينة...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: رافد حميـد الحدراوي, لؤي عبد الحمزة حسون
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Kufa, Faculty of Administration and Economics 2021-10-01
Series:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية
Subjects:
Online Access:https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/1665
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!