تأثير القيادة التكاملية في نظام تقييم الاداء الوظيفي دراسة تحليلية في مديرية بلديات محافظة بابل
تهدف الدراسة الحالية الى معرفة دور ممارسات القيادة التكاملية في فاعلية نظام تقييم الاداء الوظيفي, فضلا عن التعرف على مستوى اهتمام الدائرة المبحوثة بمتغيري الدراسة (القيادة التكاملية، وفاعلية تقييم نظام الاداء الوظيفي) وابعادهما الفرعية، ومن اجل تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلاتها، تم اختيار عينة...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2021-10-01
|
Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/1665 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|