APA (7th ed.) Citation

Aseanty, D., & As’ad, T. A. Membuka potensi karyawan melalui leader-member exchange, kepuasan kerja, dan dukungan persepsi dari supervisor dengan identifikasi organisasi sebagai mediator. Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET).

Chicago Style (17th ed.) Citation

Aseanty, Deasy, and Tsamarah Afnan As’ad. Membuka Potensi Karyawan Melalui Leader-member Exchange, Kepuasan Kerja, Dan Dukungan Persepsi Dari Supervisor Dengan Identifikasi Organisasi Sebagai Mediator. Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET).

MLA (9th ed.) Citation

Aseanty, Deasy, and Tsamarah Afnan As’ad. Membuka Potensi Karyawan Melalui Leader-member Exchange, Kepuasan Kerja, Dan Dukungan Persepsi Dari Supervisor Dengan Identifikasi Organisasi Sebagai Mediator. Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET).