Wartości w obszarze kultury korporacyjnej (na przykładzie analizy językowej Kodeksu postępowania biznesowego)
W artykule zawarte są rezultaty badań metalingwistycznej funkcji języka, która znajduje swój wyraz w filozofii korporacji. Celem artykułu jest ukazanie językowych sposobów wyrażania wartości w kulturze organizacji. Wartości korporacyjne/organizacyjne wpisane są w kulturę współczesnych organizacji i...
Saved in:
Main Author: | Irina Rolak |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Lodz University Press
2024-12-01
|
Series: | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Linguistica |
Subjects: | |
Online Access: | https://czasopisma.uni.lodz.pl/linguistica/article/view/22785 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Model koncepcyjny migracji wartości przedsiębiorstw
by: Dariusz Siudak
Published: (2013-06-01) -
Kultura ekologiczna zamiast kultury doraźności
by: Krystyna Najder-Stefaniak
Published: (2005-12-01) -
Gdy spotykają się różne kultury. Oblicza dzieciństwa na emigracji na przykładzie Norwegii
by: Katarzyna Jakubowska
Published: (2016-09-01) -
Wartości organizacyjne wybranych firm w Polsce
by: Ewa Jastrzębska
Published: (2020-06-01) -
Konstruowanie kultury osiągnięć w szkole
by: Urszula Dernowska
Published: (2014-09-01)