DO DEPARTAMENTO PESSOAL À GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Este estudo aborda a evolução dos modelos de gestão de pessoas e sua influência nas práticas de remuneração. A gestão de pessoas é crucial para a vantagem competitiva nas organizações. Embora seja uma responsabilidade compartilhada por líderes e gerentes, muitas empresas mantêm a sigla RH para dife...

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Main Authors: Roseli Chaves, Henrique Cordeiro Martins
Format: Article
Language:English
Published: Universidade FUMEC 2025-04-01
Series:Faces: Revista de Administração
Subjects:
Online Access:https://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/10447
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