پدیدارشناختی قدرت سازمانی و رویکردهای روانی آن: تبیین استعارۀ پدیدۀ فشار اسمزی

هدف پژوهش حاضر مطالعۀ قدرت در سازمان‌­های آموزشی با رویکرد پدیدارشناختی است. در این نوشتار، پدیدۀ قدرت و منابع و توانایی نسبی آن در تبیین جنبه­‌های رفتاری منابع انسانی در سازمان بررسی شده‌‏اند. روش پژوهش حاضر کیفی از نوع پدیدارشناختی است. مشارکت‌‏کنندگان پژوهش کارشناسان آموزش و پرورش شهرستان سمیرم ب...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: فرشید اصلانی, فاطمه کریمی, عاطفه حشمت زاده, فاطمه صفایی
Format: Article
Language:fas
Published: Hazrat-E Masoumeh University 2024-06-01
Series:پژوهش‌های روانشناختی در مدیریت
Subjects:
Online Access:https://jom.hmu.ac.ir/article_713912_a726390c181e2b9ffef5dead78968585.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!