Üniversite İdari Personelinin Psikolojik Sözleşme Algısının İş Doyumlarına Etkisi: Kamu Hizmeti Güdüsünün Aracı Rolü
Kamu örgütleri yetersiz kaynaklar ile yüksek nitelikte kamu hizmeti üretme baskısı altındaki örgütlerdir. Kamu örgütlerinde çalışma yaşamı bir yandan örgütsel ilişkileri şekillendiren dinamiklerin, diğer yandan da kamu hizmetine ilişkin genel kabul görmüş değerlerin ve inançların etkisi altındadır....
Saved in:
Main Author: | Tuncer Fidan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Ankara University
2021-04-01
|
Series: | Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1615603 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ
by: Gulsum Korkut, et al.
Published: (2019-12-01) -
KİTAP TANITIMI: SÖZLEŞME SONRASI SORUMLULUK (SÖZLEŞME SONRASI YÜKÜMLÜLÜKLERİN İHLALİNDEN DOĞAN SORUMLULUK)
by: Ramazan Kısa, et al.
Published: (2024-07-01) -
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME VE İŞYERİ ZORBALIĞININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: HEMŞİRELERDE BİR ARAŞTIRMA
by: Gülcan Şantaş, et al.
Published: (2020-05-01) -
İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi
by: Selin Çavuşoğlu, et al.
Published: (2017-06-01) -
KAMU HİZMETİ SUNUMUNDA YENİ YÖNTEMLER
by: M. Akif Çukurçayır, et al.
Published: (2001-06-01)