Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗

Örgütsel değişimin temel unsuru çalışanlardır. Örgüt çalışanlarının bireysel özellikleri, önceki değişim tecrübeleri, kurumdaki mevkileri, örgütsel değişim sürecindeki uygulamalar ve modeller çalışanların örgütsel değişime karşı direncini etkileyen faktörlerdir. Bu çalışmanın amacı, kamu çalışanları...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Sezai Öztop, Uysal Kerman
Format: Article
Language:English
Published: Mehmet Akif Ersoy University 2014-08-01
Series:Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/181830
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!