Lider-Üye Etkileşimine Çok Boyutlu Yaklaşım: Liden ve Maslyn’in Dört Boyutlu Lider-Üye Etkileşim Ölçeğinin Psikometrik Özelliklerine Yönelik Görgül Bir Araştırma
Lider-üye etkileşim teorisi ile ilgili erken dönem çalışmalarının çoğunda lider ile üyeler arasındaki ilişkiler tek boyutlu bir yaklaşımla ele alınmıştır. Oysa ki son zamanlarda, rol teorisi ve sosyal değişim teorisinin de açıkça ortaya koyduğu gibi lider-üye etkileşiminin çok boyutlu bir nitelik ta...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2014-08-01
|
| Series: | Akademik İncelemeler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/17842 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|