Psikolojik ihtiyaçların görev performansına etkisinde işe tutulmanın aracılık rolü: Kosova bir kamu örgütü örneği
Öz-Belirleme Teorisi çerçevesinde yürütülen bu çalışmanın temel amacı, psikolojik ihtiyaçların görev performansına olan etkilerini ve işe tutulmanın bu süreçteki aracılık rolünü belirlemektir. Araştırmanın katılımcıları Kosova posta ve telekomünikasyon alanında iş yapan kamu firmalarıdır. Kolayda ör...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Yönetim Akademisi Derneği
2020-04-01
|
| Series: | Journal of Human and Work |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/686542?publisher=mu |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|