ЗАСТОСУВАННЯ ДІЛОВОДСТВА ПРИ ОЦІНЦІ ПЕРСОНАЛУ В КАДРОВОМУ АДМІНІСТРУВАННІ
У даній статті представлено важливість застосування діловодства при оцінці персоналу в кадровому адмініструванні. Виявлено в кадровому адмініструванні існування декількох підходів і систем оцінки персоналу, а саме: оцінювання кандидатів на вакантну посаду, поточне та періодичне оцінювання працівник...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2025-02-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5680 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|