DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja Guru serta mengetahui hubungan diantara keempat variable tersebut. Metoda penelitian menggunakan deskriptif verifikatif, explanatory survey. Sampel dari penelitian ini adalah guru di Sekolah Isla...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Buana Perjuangan Karawang
2017-10-01
|
| Series: | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| Online Access: | https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/451 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849473068088426496 |
|---|---|
| author | Uus MD Fadli Dini Dewanti Asep Jamaludin |
| author_facet | Uus MD Fadli Dini Dewanti Asep Jamaludin |
| author_sort | Uus MD Fadli |
| collection | DOAJ |
| description | ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja Guru serta mengetahui hubungan diantara keempat variable tersebut. Metoda penelitian menggunakan deskriptif verifikatif, explanatory survey. Sampel dari penelitian ini adalah guru di Sekolah Islam Terpadu Al-Irsyad Al-Islamiyyah Karawang. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan stratified random sampling, pada strata unit lembaga TK, SD dan SMP, dengan jumlah sampel sebanyak 94 orang guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Guru di Lembaga terebut memiliki Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja yang tinggi yang mendukung berjalannya pendidikan yang baik.Budaya organisasi berpengaruh pada taraf yang sedang terhadap motivasi kerja, dan berpengaruh kuat terhadap disiplin kerja. Terdapat korelasi yang rendah antara motivasi dan disiplin kerja. Motivasi guru berperan rendah terhadap kinerja guru, tetapi displin kerja berpengaruh kuat terhadap kinerja guru. Secara simultan Motivasi dan disiplin berpengaruh kuat terhadap kinerja guru.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja. |
| format | Article |
| id | doaj-art-fe64ceb61d0e43959a2196d74eec42ce |
| institution | Kabale University |
| issn | 2528-0597 2580-5428 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2017-10-01 |
| publisher | Universitas Buana Perjuangan Karawang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| spelling | doaj-art-fe64ceb61d0e43959a2196d74eec42ce2025-08-20T03:24:17ZindUniversitas Buana Perjuangan KarawangJurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif2528-05972580-54282017-10-0131DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADUUus MD FadliDini DewantiAsep JamaludinABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja Guru serta mengetahui hubungan diantara keempat variable tersebut. Metoda penelitian menggunakan deskriptif verifikatif, explanatory survey. Sampel dari penelitian ini adalah guru di Sekolah Islam Terpadu Al-Irsyad Al-Islamiyyah Karawang. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan stratified random sampling, pada strata unit lembaga TK, SD dan SMP, dengan jumlah sampel sebanyak 94 orang guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Guru di Lembaga terebut memiliki Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin dan Kinerja yang tinggi yang mendukung berjalannya pendidikan yang baik.Budaya organisasi berpengaruh pada taraf yang sedang terhadap motivasi kerja, dan berpengaruh kuat terhadap disiplin kerja. Terdapat korelasi yang rendah antara motivasi dan disiplin kerja. Motivasi guru berperan rendah terhadap kinerja guru, tetapi displin kerja berpengaruh kuat terhadap kinerja guru. Secara simultan Motivasi dan disiplin berpengaruh kuat terhadap kinerja guru. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, Disiplin, Kinerja.https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/451 |
| spellingShingle | Uus MD Fadli Dini Dewanti Asep Jamaludin DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| title | DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU |
| title_full | DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU |
| title_fullStr | DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU |
| title_full_unstemmed | DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU |
| title_short | DETERMINAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU |
| title_sort | determinan budaya organisasi motivasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja guru sekolah islam terpadu |
| url | https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/451 |
| work_keys_str_mv | AT uusmdfadli determinanbudayaorganisasimotivasidandisiplinkerjadalammeningkatkankinerjagurusekolahislamterpadu AT dinidewanti determinanbudayaorganisasimotivasidandisiplinkerjadalammeningkatkankinerjagurusekolahislamterpadu AT asepjamaludin determinanbudayaorganisasimotivasidandisiplinkerjadalammeningkatkankinerjagurusekolahislamterpadu |