Darbuotojų įvairovės ir įtraukties valdymo tyrimas verslo organizacijose vadovų ir darbuotojų požiūriu

Darbuotojų įvairovės ir įtraukties valdymo tyrimas verslo organizacijose vadovų ir darbuotojų požiūriu

Globalizacijos pokyčiai paskatino organizacijas tapti atviresnėmis, įvairesnėmis ir įtraukesnėmis. Siekdamos išlikti konkurencingos ir patenkinti savo darbuotojų bei klientų poreikius, daugelis įmonių didina įsipareigojimus stiprinti įvairovės ir įtraukties darbe kultūrą. Darbuotojų įvairovės ir įt...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Aušra Arminienė, Ramunė Bagočiūnaitė, Agnė Girininkaitė-Lenzė, Lina Kupstienė
Format: Article
Language:English
Published: Kauno Kolegija (Kaunas University of Applied Sciences) 2024-05-01
Series:Mokslo Taikomieji Tyrimai Lietuvos Kolegijose
Subjects:
įvairovė
įtrauktis
įvairovės ir įtraukties valdymas
Online Access:https://ojs.kaunokolegija.lt/index.php/mttlk/article/view/647
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items