УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ
У статті досліджено теоретико-методологічні засади управління діджиталізацією HR-процесів у бізнесі з урахуванням сучасних технологічних можливостей та викликів цифрової трансформації. Розроблено інтегровану схему управління діджиталізацією HR-процесів, яка базується на циклічному принципі та охопл...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-11-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5206 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832589672938733568 |
|---|---|
| author | Вероніка Командровська Наталія Кривицька Олександра Назаренко |
| author_facet | Вероніка Командровська Наталія Кривицька Олександра Назаренко |
| author_sort | Вероніка Командровська |
| collection | DOAJ |
| description |
У статті досліджено теоретико-методологічні засади управління діджиталізацією HR-процесів у бізнесі з урахуванням сучасних технологічних можливостей та викликів цифрової трансформації. Розроблено інтегровану схему управління діджиталізацією HR-процесів, яка базується на циклічному принципі та охоплює п'ять функціональних напрямків. Удосконалено систему принципів управління діджиталізацією HR-процесів шляхом доповнення традиційних принципів новими, що відображають сучасні тренди: омніканальності HR-сервісів, data-driven підходу та сталого розвитку. Запропоновано інноваційний підхід до управління ефективністю персоналу через інтеграцію систем оцінки з предиктивною аналітикою. Обґрунтовано необхідність циклічного підходу до управління діджиталізацією HR-процесів, що реалізується через механізм постійного моніторингу, оцінки ефективності та оптимізації впроваджених рішень.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-fc264097dc6749f0ab159439f5fc3e39 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| publishDate | 2024-11-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj-art-fc264097dc6749f0ab159439f5fc3e392025-01-24T10:37:38ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722024-11-0169УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІВероніка Командровська0Наталія Кривицька1Олександра Назаренко2Державний університет «Київський авіаційний інститут»Державний університет «Київський авіаційний інститут»Державний університет «Київський авіаційний інститут» У статті досліджено теоретико-методологічні засади управління діджиталізацією HR-процесів у бізнесі з урахуванням сучасних технологічних можливостей та викликів цифрової трансформації. Розроблено інтегровану схему управління діджиталізацією HR-процесів, яка базується на циклічному принципі та охоплює п'ять функціональних напрямків. Удосконалено систему принципів управління діджиталізацією HR-процесів шляхом доповнення традиційних принципів новими, що відображають сучасні тренди: омніканальності HR-сервісів, data-driven підходу та сталого розвитку. Запропоновано інноваційний підхід до управління ефективністю персоналу через інтеграцію систем оцінки з предиктивною аналітикою. Обґрунтовано необхідність циклічного підходу до управління діджиталізацією HR-процесів, що реалізується через механізм постійного моніторингу, оцінки ефективності та оптимізації впроваджених рішень. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5206HR-діджиталізаціяцифрова трансформаціяHR-аналітикапредиктивна аналітикауправління персоналомHR-технології |
| spellingShingle | Вероніка Командровська Наталія Кривицька Олександра Назаренко УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ Економіка та суспільство HR-діджиталізація цифрова трансформація HR-аналітика предиктивна аналітика управління персоналом HR-технології |
| title | УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ |
| title_full | УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ |
| title_fullStr | УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ |
| title_full_unstemmed | УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ |
| title_short | УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ |
| title_sort | управління діджиталізацією hr процесів в бізнесі |
| topic | HR-діджиталізація цифрова трансформація HR-аналітика предиктивна аналітика управління персоналом HR-технології |
| url | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5206 |
| work_keys_str_mv | AT veroníkakomandrovsʹka upravlínnâdídžitalízacíêûhrprocesívvbíznesí AT natalíâkrivicʹka upravlínnâdídžitalízacíêûhrprocesívvbíznesí AT oleksandranazarenko upravlínnâdídžitalízacíêûhrprocesívvbíznesí |