Female Labor Force Participation in Turkiye: Revisiting the 1988-2008 Period

Bu çalışma, 1980 sonrası piyasa liberalleşme döneminde Türkiye işgücü piyasasına işgücüne katılımın yapısal belirleyicilerindeki değişiklikleri kır-kent yerleşimi, cinsiyet, yaş ve eğitime göre ayrıştırarak incelemeyi amaçlamaktadır. İncelenen dönemin bir özelliği olarak, ekonomik krizlerin, evli ka...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Serkan Değirmenci
Format: Article
Language:English
Published: Istanbul University Press 2023-01-01
Series:İktisat Politikası Araştırmaları Dergisi
Subjects:
Online Access:https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/46825CC882CA438EA521223CE17DA63F
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Bu çalışma, 1980 sonrası piyasa liberalleşme döneminde Türkiye işgücü piyasasına işgücüne katılımın yapısal belirleyicilerindeki değişiklikleri kır-kent yerleşimi, cinsiyet, yaş ve eğitime göre ayrıştırarak incelemeyi amaçlamaktadır. İncelenen dönemin bir özelliği olarak, ekonomik krizlerin, evli kadınlar gibi bu etkilere karşı özellikle savunmasız gruplar üzerinde cesareti kırılmış bir işçi etkisine karşı ek bir işçi etkisi yaratma üzerindeki etkilerini de inceler. Bu makale, 1988 ve 2007 dönemlerine ait Hanehalkı İşgücü Anketinden elde edilen mikro verileri, tüm örneklemler için ve cinsiyete göre ayrıştırılmış gruplar için ayrı ayrı bir logit regresyon analizi aracılığıyla Türkiye işgücü piyasasındaki uzun vadeli işgücü arzı davranışını analiz etmek için kullanmaktadır. Ayrıca, 2000-2001 ve 2007- 2008 yılları için Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri setlerini, ekonomik kriz yıllarında kocası işsiz olan evli kadınlar üzerinde artan ve cesareti kırılan işçi etkilerinin varlığını ve baskınlığını test etmek için kullanır. Sonuç olarak, bu araştırma, evli olmanın ve hanede küçük çocuk sahibi olmanın, kadınların işgücüne katılımını erkeklerden farklı olarak azalttığını ortaya koymaktadır. Ancak, ekonomik krizler, kocalarının işsizliği ile karşı karşıya kalan evli kadınların işgücü piyasasına katılma olasılığını artırmaktadır.
ISSN:2148-3876