دور الاستغراق الوظيفي في تحقيق الازدهار التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور الاستغراق الوظيفي في تحقيق الازدهار التنظيمي في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية، وتكمن مشكلة الدراسة في مدى التوفر ابعاد الاستغراق الوظيفي و ابعاد الازدهار التنظيمي لدى الموظفين في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية وماهي مستوى الأهمية الازدهار التنظيم...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Salahaddin University-Erbil
2024-08-01
|
| Series: | Zanco Journal of Humanity Sciences |
| Online Access: | https://zancojournal.su.edu.krd/index.php/JAHS/article/view/2058 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور الاستغراق الوظيفي في تحقيق الازدهار التنظيمي في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية، وتكمن مشكلة الدراسة في مدى التوفر ابعاد الاستغراق الوظيفي و ابعاد الازدهار التنظيمي لدى الموظفين في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية وماهي مستوى الأهمية الازدهار التنظيمي من قبل الموظفين، واستخدمت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي في دراستها الحالية، وسعيا إلى تحقيق اهداف الدراسة والاجابة عن التساؤلات السابقة، فقد تبنت الباحثتان نموذجا افتراضيا يعكس بوساطته طبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات الدراسة وابعادها، وذلك اعتمادا على عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية التي أخضعت لمجموعة من الاختبارات الإحصائية كعبر برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) و (Amos)، اذ تم تصميم استمارة الاستبانة لجمع البيانات من العينة العشوائية من مجتمع الدراسة المتمثلة بالموظفين المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية. وتم تطوير المقاييس بالاعتماد على أسلوب العينة العشوائية، وتم توزيع (170) استمارة استبانة على عينة البحث حسب المعادلات الاحصائية لتمثل مجتمع البحث في عدد من المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية، وتم ارجاع (123) استمارة، واستمارة صالحة للتحليل الاحصائي عددها (97). واظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط موجبة معنوية وأثر معنوي بين المتغير المستقل والمتغير التابع، كما يوجد تأثير للاستغراق الوظيفي والازدهار التنظيمي في المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية. وبناء على نتائج البحث تم تقديم عدد من المقترحات المتعلقة بضرورة العمل على تطوير رؤية واستراتيجية واضحة للمنظمة تتوافق مع رسالة وقيمة المنظمة. والتأكد من أن الموظفين يفهمون هذه الرؤية ويلتزمون بها، لأنها توفر خريطة طريق للازدهار التنظيمي.
|
|---|---|
| ISSN: | 2412-396X |