Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientes
Durante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajo desde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación, mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneas primordiales: la primera...
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| Format: | Article |
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| Published: |
Instituto Tecnológico de Costa Rica
2020-11-01
|
| Series: | Tecnología en Marcha |
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| Online Access: | https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/5477 |
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| description | Durante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajo
desde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación,
mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneas
primordiales: la primera es la afectación del teletrabajo en la calidad de vida laboral de los
colaboradores que realizan sus deberes mediante esta modalidad de trabajo, y la segunda
es la afectación del teletrabajo en la productividad de las empresas que implementan dicha
metodología de trabajo.
Se indagaron determinantes del éxito y rendimiento de los modelos de aplicación de teletrabajo.
Para cada una de ellas se identifica el enfoque teórico dominante, se sistematizan e integran las
principales aportaciones realizadas, y se analizan sus posibilidades de desarrollo futuro. |
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| publisher | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
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| series | Tecnología en Marcha |
| spelling | doaj-art-fb574701969e4c28863b4e08aa6bfac32025-08-20T03:06:20ZengInstituto Tecnológico de Costa RicaTecnología en Marcha0379-39822215-32412020-11-01ág. 233110.18845/tm.v33i7.54774745Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientesRandal Ulate Araya0Estudiante de Administración de Empresas de la Sede San Carlos del TECDurante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajo desde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación, mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneas primordiales: la primera es la afectación del teletrabajo en la calidad de vida laboral de los colaboradores que realizan sus deberes mediante esta modalidad de trabajo, y la segunda es la afectación del teletrabajo en la productividad de las empresas que implementan dicha metodología de trabajo. Se indagaron determinantes del éxito y rendimiento de los modelos de aplicación de teletrabajo. Para cada una de ellas se identifica el enfoque teórico dominante, se sistematizan e integran las principales aportaciones realizadas, y se analizan sus posibilidades de desarrollo futuro.https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/5477teletrabajosatisfacción laboralproductividad |
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