İŞYAŞAMINDA PSİKO-ŞİDDET SARMALI OLARAK YILDIRMA OLGUSU VE NEDENLERİ
Yıldırma genellikle literatürde bireyler arasında gerçekleşen bir olgu olarak ele alınmaktaysa da aslında çok daha genişçaplı şekilde, toplumsal şiddetin yansımalarından biri olarak değerlendirilebilir. Bununla birlikte yıldırma küreselleşme, artan rekabet baskısı, yaşanan ekonomik istikrarsızlık,...
Saved in:
| Main Author: | Sabahat Bayrak Kök |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2006-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723793 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
YILDIRMA (MOBBİNG) DAVRANIŞI: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
by: Abdullah Soysal, et al.
Published: (2014-06-01) -
Sağlık Çalışanlarının Psikolojik Yıldırma ve Algılanan Sosyal Destek Düzeylerinin İncelenmesi: Konya İlinde Bir Uygulama
by: Sevda Kara, et al.
Published: (2021-11-01) -
ÖRGÜTLERDE YILDIRMA UYGULAMALARI (MOBBİNG) VE ÇATIŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİ
by: Tuncer Asunakutlu, et al.
Published: (2006-06-01) -
İŞ HAYATINDA PSİKOLOJİK ŞİDDET (MOBBİNG): TRABZON ÖRNEĞİ
by: Neslihan Şen
Published: (2017-12-01) -
Mobbing and Methods of Struggle with Mobbing
by: Tevfik Erdem
Published: (2014-12-01)