MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF
İnsankaynağının rekabetçi üstünlük sağlamada kilit rol oynadığı günümüz çalışmahayatında, insan faktörüne bağlı olarak ortaya çıkan problemler, işletmeler vekamu kurumlarında olduğu kadar eğitim ve öğretim veren üniversiteler içindeönem taşımaktadır. Son yıllarda çalışma hayatında varlığı belirgin b...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2017-10-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/352317 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584217675956224 |
|---|---|
| author | Zeynep Demirgil Muhammet Hamdi Mücevher |
| author_facet | Zeynep Demirgil Muhammet Hamdi Mücevher |
| author_sort | Zeynep Demirgil |
| collection | DOAJ |
| description | İnsankaynağının rekabetçi üstünlük sağlamada kilit rol oynadığı günümüz çalışmahayatında, insan faktörüne bağlı olarak ortaya çıkan problemler, işletmeler vekamu kurumlarında olduğu kadar eğitim ve öğretim veren üniversiteler içindeönem taşımaktadır. Son yıllarda çalışma hayatında varlığı belirgin bir şekildeartış gösteren presenteeism de en önemli problemlerden birisidir. İşgörenin işte var olamama/olmama durumu ve çalışan yokluğu anlamınagelen presenteeism, işgörenlerin hasta oldukları halde işe gelmeleri durumunu veişgörenlerin işyerinde boşa geçirdikleri zamanı ifade etmektedir. Bu durumlardaişgören, iş performansını gösterememekte ve dolayısı ile verimliliği düşmektedir.Bu çalışmada presenteeism, işgörenlerin işyerinde boşa harcadıkları zamanabağlı olarak ortaya çıkan verimlilik kayıpları yönü olarak değil de hastaolarak işe gelmeleri nedeni ile ortaya çıkan verimlik kayıpları yönü ile elealınmıştır.Bu araştırmanın temel amacı,Meslek Yüksekokullarında presenteeismin varlığını inceleyerek presenteeismebağlı olarak ortaya çıkan verimlilik kayıplarına dikkat çekmektir. AraştırmaSüleyman Demirel Üniversitesinde yapılmış olup araştırmanın çalışma grubunuIsparta Meslek Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve SağlıkBilimleri Meslek Yüksekokulunda çalışan akademik ve idari personeloluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “Standford Presenteizm Ölçeği (SPS 6)”kullanılmıştır. |
| format | Article |
| id | doaj-art-f3b552aa9b1d4d5e89e1b9cf055e9409 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1309-1387 |
| language | English |
| publishDate | 2017-10-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-f3b552aa9b1d4d5e89e1b9cf055e94092025-01-27T14:43:24ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi1309-13872017-10-0192123725310.20875/makusobed.307519273MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFFZeynep Demirgil0Muhammet Hamdi Mücevher1Süleyman Demirel Üniversitesi, Meslek YüksekokuluSüleyman Demirel Üniversitesi, Meslek Yüksekokuluİnsankaynağının rekabetçi üstünlük sağlamada kilit rol oynadığı günümüz çalışmahayatında, insan faktörüne bağlı olarak ortaya çıkan problemler, işletmeler vekamu kurumlarında olduğu kadar eğitim ve öğretim veren üniversiteler içindeönem taşımaktadır. Son yıllarda çalışma hayatında varlığı belirgin bir şekildeartış gösteren presenteeism de en önemli problemlerden birisidir. İşgörenin işte var olamama/olmama durumu ve çalışan yokluğu anlamınagelen presenteeism, işgörenlerin hasta oldukları halde işe gelmeleri durumunu veişgörenlerin işyerinde boşa geçirdikleri zamanı ifade etmektedir. Bu durumlardaişgören, iş performansını gösterememekte ve dolayısı ile verimliliği düşmektedir.Bu çalışmada presenteeism, işgörenlerin işyerinde boşa harcadıkları zamanabağlı olarak ortaya çıkan verimlilik kayıpları yönü olarak değil de hastaolarak işe gelmeleri nedeni ile ortaya çıkan verimlik kayıpları yönü ile elealınmıştır.Bu araştırmanın temel amacı,Meslek Yüksekokullarında presenteeismin varlığını inceleyerek presenteeismebağlı olarak ortaya çıkan verimlilik kayıplarına dikkat çekmektir. AraştırmaSüleyman Demirel Üniversitesinde yapılmış olup araştırmanın çalışma grubunuIsparta Meslek Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve SağlıkBilimleri Meslek Yüksekokulunda çalışan akademik ve idari personeloluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “Standford Presenteizm Ölçeği (SPS 6)”kullanılmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/352317presenteeismi̇şte var olamama/olmamakendini i̇şe verememeçalışan yokluğu |
| spellingShingle | Zeynep Demirgil Muhammet Hamdi Mücevher MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi presenteeism i̇şte var olamama/olmama kendini i̇şe verememe çalışan yokluğu |
| title | MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF |
| title_full | MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF |
| title_fullStr | MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF |
| title_full_unstemmed | MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF |
| title_short | MESLEK YÜKSEKOKULLARINDA PRESENTEEISM: İDARİ VE AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ - PRESENTEEISM IN VOCATIONAL SCHOOLS OF HIGHER EDUCATION: A COMPARATIVE ANALYSIS ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF |
| title_sort | meslek yuksekokullarinda presenteeism idari ve akademik personel uzerine karsilastirmali bir analiz presenteeism in vocational schools of higher education a comparative analysis on academic and administrative staff |
| topic | presenteeism i̇şte var olamama/olmama kendini i̇şe verememe çalışan yokluğu |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/352317 |
| work_keys_str_mv | AT zeynepdemirgil meslekyuksekokullarindapresenteeismidariveakademikpersoneluzerinekarsilastirmalibiranalizpresenteeisminvocationalschoolsofhighereducationacomparativeanalysisonacademicandadministrativestaff AT muhammethamdimucevher meslekyuksekokullarindapresenteeismidariveakademikpersoneluzerinekarsilastirmalibiranalizpresenteeisminvocationalschoolsofhighereducationacomparativeanalysisonacademicandadministrativestaff |