مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر

المستخلص:هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر المتمثلة في (المتطلبات العامة، متطلبات الصياغة، متطلبات التطبيق، متطلبات التقويم) وذلك من وجهة نظر العاملين فيها، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف الواقع الإداري لمكتبات جامعة الأزه...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: شعبان الفيشاوي
Format: Article
Language:Arabic
Published: Egyptian Libraries Association 2025-01-01
Series:المجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات
Subjects:
Online Access:https://ijlis.journals.ekb.eg/article_399625_80e6aae13793bc8925905e347fbcda72.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832541125985959936
author شعبان الفيشاوي
author_facet شعبان الفيشاوي
author_sort شعبان الفيشاوي
collection DOAJ
description المستخلص:هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر المتمثلة في (المتطلبات العامة، متطلبات الصياغة، متطلبات التطبيق، متطلبات التقويم) وذلك من وجهة نظر العاملين فيها، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف الواقع الإداري لمكتبات جامعة الأزهر وتحليله، وقياس مدي توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر، واستخدام الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات، وتكونت عينة الدراسة من 71 مكتبة كلية بكليات جامعة الأزهر، وبلغ عدد العاملين بها 272 فردًا، وبلغ عدد عينة مجتمع الدراسة (194) فردًا من الذين أجابوا عن الاستبانة بنسبة 71,3% من إجمالي عدد العاملين في مكتبات جامعة الأزهر محل الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: أن متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر تتوافر بدرجة متوسطة في مكتبات كليات جامعة الأزهر؛ حيث تراوحت المتوسطات الحسابية للمتطلبات العامة، ومتطلبات الصياغة، ومتطلبات التطبيق، ومتطلبات التقويم لمنهجية كايزن بين (2,35إلي 3,67)، كما توصلت الدراسة إلى أن مكتبات جامعة الأزهر تتبع الأسلوب التقليدي في الإدارة، وأن معظم العاملين لا يتوافر لديهم المعرفة بمنهجية كايزن للتحسين المستمر، كما توصلت الدراسة إلى أن أهم العقبات، والمعوقات التي تواجه تطبيق منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر هي: النقص الشديد في الموارد المادية، والبشرية، والتقنية، وقلة وعي العاملين بمنهجية كايزن للتحسين المستمر، وعدم التزام الإدارة العليا بتطبيق الأساليب الإدارية الحديثة وتبنيها، ومن أبرز التوصيات التي أوصت بها الدراسة ضرورة تبني الإدارة العليا لمنهجية كايزن للتحسين المستمر بتطبيقها وجعلها نمط، وأسلوب، وخطة عمل للوصول إلى مستويات متميزة في الأداء.
format Article
id doaj-art-f2050ac369d840d48e45127231d2af07
institution Kabale University
issn 2356-8003
2735-3931
language Arabic
publishDate 2025-01-01
publisher Egyptian Libraries Association
record_format Article
series المجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات
spelling doaj-art-f2050ac369d840d48e45127231d2af072025-02-04T09:25:49ZaraEgyptian Libraries Associationالمجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات2356-80032735-39312025-01-0112130331110.21608/ijlis.2024.292696.1249399625مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهرشعبان الفيشاوي0المكتبات والمعلومات- كلية اللغة العربية- جامعة الازهرالمستخلص:هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر المتمثلة في (المتطلبات العامة، متطلبات الصياغة، متطلبات التطبيق، متطلبات التقويم) وذلك من وجهة نظر العاملين فيها، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف الواقع الإداري لمكتبات جامعة الأزهر وتحليله، وقياس مدي توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر، واستخدام الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات، وتكونت عينة الدراسة من 71 مكتبة كلية بكليات جامعة الأزهر، وبلغ عدد العاملين بها 272 فردًا، وبلغ عدد عينة مجتمع الدراسة (194) فردًا من الذين أجابوا عن الاستبانة بنسبة 71,3% من إجمالي عدد العاملين في مكتبات جامعة الأزهر محل الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: أن متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر تتوافر بدرجة متوسطة في مكتبات كليات جامعة الأزهر؛ حيث تراوحت المتوسطات الحسابية للمتطلبات العامة، ومتطلبات الصياغة، ومتطلبات التطبيق، ومتطلبات التقويم لمنهجية كايزن بين (2,35إلي 3,67)، كما توصلت الدراسة إلى أن مكتبات جامعة الأزهر تتبع الأسلوب التقليدي في الإدارة، وأن معظم العاملين لا يتوافر لديهم المعرفة بمنهجية كايزن للتحسين المستمر، كما توصلت الدراسة إلى أن أهم العقبات، والمعوقات التي تواجه تطبيق منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر هي: النقص الشديد في الموارد المادية، والبشرية، والتقنية، وقلة وعي العاملين بمنهجية كايزن للتحسين المستمر، وعدم التزام الإدارة العليا بتطبيق الأساليب الإدارية الحديثة وتبنيها، ومن أبرز التوصيات التي أوصت بها الدراسة ضرورة تبني الإدارة العليا لمنهجية كايزن للتحسين المستمر بتطبيقها وجعلها نمط، وأسلوب، وخطة عمل للوصول إلى مستويات متميزة في الأداء.https://ijlis.journals.ekb.eg/article_399625_80e6aae13793bc8925905e347fbcda72.pdfكايزنمنهجية كايزنالمنهجية اليابانية للتحسين المستمرالتحسين المستمرمكتبات جامعة الأزهر
spellingShingle شعبان الفيشاوي
مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
المجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات
كايزن
منهجية كايزن
المنهجية اليابانية للتحسين المستمر
التحسين المستمر
مكتبات جامعة الأزهر
title مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
title_full مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
title_fullStr مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
title_full_unstemmed مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
title_short مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
title_sort مدى توافر متطلبات منهجية كايزن للتحسين المستمر بمكتبات جامعة الأزهر
topic كايزن
منهجية كايزن
المنهجية اليابانية للتحسين المستمر
التحسين المستمر
مكتبات جامعة الأزهر
url https://ijlis.journals.ekb.eg/article_399625_80e6aae13793bc8925905e347fbcda72.pdf
work_keys_str_mv AT sẖʿbạnạlfysẖạwy mdytwạfrmtṭlbạtmnhjyẗkạyznlltḥsynạlmstmrbmktbạtjạmʿẗạlạzhr