PRESENTEÍSMO: Um modelo estrutural
Considerando que o presenteísmo é um evento limitador da produtividade, objetivou-se propor um modelo estrutural a partir da identificação e mensuração dos fatores que influenciam o presenteísmo, segundo as percepções dos empregados em empresas do setor de energia elétrica. Trata-se de uma pesquisa...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
2024-08-01
|
| Series: | Gestão & Regionalidade |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/7077 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Considerando que o presenteísmo é um evento limitador da produtividade, objetivou-se propor um modelo estrutural a partir da identificação e mensuração dos fatores que influenciam o presenteísmo, segundo as percepções dos empregados em empresas do setor de energia elétrica. Trata-se de uma pesquisa descritiva, conclusiva, de abordagem qualitativa e quantitativa. A partir de 25 entrevistas semi estruturadas foi gerado um instrumento de coleta de dados que foi aplicado em 1.778 pessoas, em 3 concessionárias de energia elétrica no Brasil. A análise dos dados foi feita utilizando-se a Modelagem de Equações Estruturais, abordagem PLS (Partial Least Squares) e estrutura de covariância CB-SEM (Covariance-based Structural Equation Modeling Techniques). Os construtos que mais influenciam o presenteísmo foram os aspectos pessoais (? = 0,406), os fatores culturais de aumento do presenteísmo (? = 0,399) e a percepção de estabilidade no emprego (? = 0,388). Os resultados apontaram possíveis ações para prever, prevenir e gerenciar as ocorrências de presenteísmo. Este artigo fornece elementos para a replicação desta pesquisa em outros segmentos ou regiões. |
|---|---|
| ISSN: | 2176-5308 |