الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة

إننا نعيش في عصر ينفرد بأوضاع وأحداث مثيرة حيث التغيرات الاجتماعية، التنظيمية، الاقتصادية القيمية يشكل ضغوطا على الأفراد خاصة في منظمات العمل.         فالتوسع في التصنيع له انعكاساته المختلفة على العمال مما يستوجب على الأخصائي النفسي في العمل والتنظيم أن يكون منتبها لها مخططا لمقاومتها، حيث يواجه ال...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: بشير لعريط
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Constantine 1, Algéria 2007-12-01
Series:Revue des Sciences Humaines
Online Access:https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/849
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849686798508228608
author بشير لعريط
author_facet بشير لعريط
author_sort بشير لعريط
collection DOAJ
description إننا نعيش في عصر ينفرد بأوضاع وأحداث مثيرة حيث التغيرات الاجتماعية، التنظيمية، الاقتصادية القيمية يشكل ضغوطا على الأفراد خاصة في منظمات العمل.         فالتوسع في التصنيع له انعكاساته المختلفة على العمال مما يستوجب على الأخصائي النفسي في العمل والتنظيم أن يكون منتبها لها مخططا لمقاومتها، حيث يواجه العمال ضغوطا شتى أثناء أدائهم لعملهم وحتى في حياتهم الاجتماعية. هذا بالنسبة لأنظمة العمل العادية ، أما إذا أخدنا نظام العمل بالمناوبة (3x8) فإن أثاره على الصحة النفسية والجسدية للعمال تكون أعنف، ذلك أنه يعتبر عاملا ضاغطا يتنافي وفيزيونومية العامل
format Article
id doaj-art-edeedef76b8e434baa61b3b335945b29
institution DOAJ
issn 2588-2007
language Arabic
publishDate 2007-12-01
publisher University of Constantine 1, Algéria
record_format Article
series Revue des Sciences Humaines
spelling doaj-art-edeedef76b8e434baa61b3b335945b292025-08-20T03:22:34ZaraUniversity of Constantine 1, AlgériaRevue des Sciences Humaines2588-20072007-12-01183الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبةبشير لعريط0قسم علم النفس جامعة عنابةإننا نعيش في عصر ينفرد بأوضاع وأحداث مثيرة حيث التغيرات الاجتماعية، التنظيمية، الاقتصادية القيمية يشكل ضغوطا على الأفراد خاصة في منظمات العمل.         فالتوسع في التصنيع له انعكاساته المختلفة على العمال مما يستوجب على الأخصائي النفسي في العمل والتنظيم أن يكون منتبها لها مخططا لمقاومتها، حيث يواجه العمال ضغوطا شتى أثناء أدائهم لعملهم وحتى في حياتهم الاجتماعية. هذا بالنسبة لأنظمة العمل العادية ، أما إذا أخدنا نظام العمل بالمناوبة (3x8) فإن أثاره على الصحة النفسية والجسدية للعمال تكون أعنف، ذلك أنه يعتبر عاملا ضاغطا يتنافي وفيزيونومية العاملhttps://revue.umc.edu.dz/h/article/view/849
spellingShingle بشير لعريط
الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
Revue des Sciences Humaines
title الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
title_full الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
title_fullStr الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
title_full_unstemmed الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
title_short الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
title_sort الأخصائي النفسي وإدارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة
url https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/849
work_keys_str_mv AT bsẖyrlʿryṭ ạlạkẖṣạỷyạlnfsywạdạrẗḍgẖwṭnẓạmạlʿmlbạlmnạwbẗ