فرهنگ سازمانی بیمارستانهای آموزشی و درمانی منتخب شهر تهران
زمینه و اهداف: فرهنگ سازمانی تأثیر قابل توجهی بر عملکرد بیمارستانها دارد. این مطالعه به بررسی ویژگیهای فرهنگ سازمانی بیمارستانهای آموزشی و درمانی منتخب شهر تهران میپردازد. مواد و روشها: این پژوهش توصیفی در 7 بیمارستان آموزشی و درمانی منتخب شهر تهران در سال 1393 انجام شد. 308 نفر از کارکنان بیمارست...
Saved in:
| Main Authors: | Ali Mohammad Mosadeghrad, Mobin Sokhanvar |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
School of health and safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
2018-04-01
|
| Series: | بهداشت در عرصه |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.sbmu.ac.ir/jhf/article/view/18328 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
کیفیت زندگی کاری کارکنان اتاق عمل در بیمارستانهای دولتی منتخب شهر تهران در سال 1400
by: Mina Karimi Ronaghi, et al.
Published: (2024-06-01) -
رابطه بین سبک رهبری مدیران وساختار و فرهنگ سازمانی در بیمارستانهای شهر قزوین
by: Ali Mohammad Mosadeghrad, et al.
Published: (2018-07-01) -
تأثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از تخلفات انضباطی کارکنان: مطالعۀ موردی فرماندهی انتظامی
by: مراد عباسی, et al.
Published: (2024-10-01) -
تحلیل عوامل موثر بر توسعه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان
by: امیر نعیمی, et al.
Published: (2018-11-01) -
ارتباط فرهنگ سازماني با مسئوليتپذيري کارکنان در سطوح ارائه خدمات بهداشتی شهرستان گرگان
by: Nahid Jafari, et al.
Published: (2023-06-01)