ÖRGÜTSEL YAŞAMDA DEDİKODUNUN ALGILANIŞI VE ARAÇSALLIĞI
Sosyal hayatta genellikle olumsuz bir anlam yüklenen dedikodu örgütsel yaşamda varlığı inkar edilemez bir gerçektir. Dedikodu, “konusu çekiştirme ya da kınama olan konuşma” şeklinde tanımlanmaktadır. Oysa örgütsel yaşamda, dedikodu, informal iletişim biçimi de dahil olmak üzere farklı biçimlerde alg...
Saved in:
| Main Authors: | Doğan Nadi Leblebici, Hasan Hüseyin Yıldız, Alpay Karasoy |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2009-12-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289230 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
SÖYLENTİ ve DEDİKODU YÖNETİMİ
by: Başak Solmaz
Published: (2006-08-01) -
The contingent effects of supervisor positive gossip on employee receivers: the moderating role of performance goal orientation
by: Fangliang Zhang, et al.
Published: (2025-08-01) -
The evaluation of negative gossipers: testing the role of group membership and social anxiety
by: Brodie Patton, et al.
Published: (2025-12-01) -
Impacts of informal knowledge sharing (workplace gossip) on organisational trust
by: Andrea Bencsik, et al.
Published: (2020-03-01) -
Du menteur au fraudeur : Ouï-dire et racontages
by: José Domingues de Almeida
Published: (2018-05-01)