اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری

مهمترین ویژگی‌های زنان از قبیل پذیرش ریسک کمتر، محافظه‌کاری بیشتر و رعایت اصول اخلاقی است. این پژوهش اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری در شرکت‌های بورس اوراق‌بهادار تهران را بررسی کرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده ک...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: محمد آریاپناه, محمد امری اسرمی, فاطمه جلالی
Format: Article
Language:fas
Published: Imam Hussein University 2023-02-01
Series:پژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
Subjects:
Online Access:https://fbarj.ihu.ac.ir/article_208059_51b948db42179cc43d4f2a7c0501da38.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849730477810778112
author محمد آریاپناه
محمد امری اسرمی
فاطمه جلالی
author_facet محمد آریاپناه
محمد امری اسرمی
فاطمه جلالی
author_sort محمد آریاپناه
collection DOAJ
description مهمترین ویژگی‌های زنان از قبیل پذیرش ریسک کمتر، محافظه‌کاری بیشتر و رعایت اصول اخلاقی است. این پژوهش اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری در شرکت‌های بورس اوراق‌بهادار تهران را بررسی کرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده کمی، از نظر نوع استدلال، استقرایی و از نظر نحوه اجرا توصیفی-همبستگی است. پس از بررسی فرض‌های کلاسیک رگرسیون، از الگوهای رگرسیون تعمیم‌یافته استفاده شده است. روابط بین متغیرها با استفاده از مدل‌های همبستگی و رگرسیون چندگانه با رویکرد پانل پویا به کمک نرم‌افزار آماری R آزمون شده است. به‌منظور بررسی فرضیه‌های پژوهش، نمونه آماری از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌روش حذف سیستماتیک طی سال‌های 1395-1399 در نظر گرفته شد. بر اساس تحلیل آماری و برآورد رگرسیون‌ها نتایج حاصل از بررسی فرضیه‌ها در سطح خطای مورد انتظار نشان داد بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کیفیت گزارش‌گری مالی رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و اعتبار تجاری رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و کیفیت گزارشگری مالی رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و اعتبار تجاری رابطه معنی داری وجود ندارد. بنابراین، رعایت کنترل‌های داخلی مناسب می‌تواند کیفیت گزارش‌های مالی را افزایش دهد.
format Article
id doaj-art-ebd4790781ea443ebb38ba5742755b4f
institution DOAJ
issn 2717-1809
2717-199X
language fas
publishDate 2023-02-01
publisher Imam Hussein University
record_format Article
series پژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
spelling doaj-art-ebd4790781ea443ebb38ba5742755b4f2025-08-20T03:08:51ZfasImam Hussein Universityپژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه2717-18092717-199X2023-02-01413760208059اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاریمحمد آریاپناه0محمد امری اسرمی1فاطمه جلالی2گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.مهمترین ویژگی‌های زنان از قبیل پذیرش ریسک کمتر، محافظه‌کاری بیشتر و رعایت اصول اخلاقی است. این پژوهش اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری در شرکت‌های بورس اوراق‌بهادار تهران را بررسی کرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده کمی، از نظر نوع استدلال، استقرایی و از نظر نحوه اجرا توصیفی-همبستگی است. پس از بررسی فرض‌های کلاسیک رگرسیون، از الگوهای رگرسیون تعمیم‌یافته استفاده شده است. روابط بین متغیرها با استفاده از مدل‌های همبستگی و رگرسیون چندگانه با رویکرد پانل پویا به کمک نرم‌افزار آماری R آزمون شده است. به‌منظور بررسی فرضیه‌های پژوهش، نمونه آماری از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌روش حذف سیستماتیک طی سال‌های 1395-1399 در نظر گرفته شد. بر اساس تحلیل آماری و برآورد رگرسیون‌ها نتایج حاصل از بررسی فرضیه‌ها در سطح خطای مورد انتظار نشان داد بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کیفیت گزارش‌گری مالی رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و اعتبار تجاری رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و کیفیت گزارشگری مالی رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و اعتبار تجاری رابطه معنی داری وجود ندارد. بنابراین، رعایت کنترل‌های داخلی مناسب می‌تواند کیفیت گزارش‌های مالی را افزایش دهد.https://fbarj.ihu.ac.ir/article_208059_51b948db42179cc43d4f2a7c0501da38.pdfتنوع جنسیتی در کمیته حسابرسیکنترل‌های داخلیکیفیت گزارشگری مالیاعتبار تجاری
spellingShingle محمد آریاپناه
محمد امری اسرمی
فاطمه جلالی
اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
پژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی
کنترل‌های داخلی
کیفیت گزارشگری مالی
اعتبار تجاری
title اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
title_full اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
title_fullStr اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
title_full_unstemmed اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
title_short اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
title_sort اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری
topic تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی
کنترل‌های داخلی
کیفیت گزارشگری مالی
اعتبار تجاری
url https://fbarj.ihu.ac.ir/article_208059_51b948db42179cc43d4f2a7c0501da38.pdf
work_keys_str_mv AT mḥmdậryạpnạh ạtẖrtnwʿjnsytydrḵmythḥsạbrsywḵạrạyyḵntrlhạydạkẖlybrḵyfytgzạrsẖgrymạlywạʿtbạrtjạry
AT mḥmdạmryạsrmy ạtẖrtnwʿjnsytydrḵmythḥsạbrsywḵạrạyyḵntrlhạydạkẖlybrḵyfytgzạrsẖgrymạlywạʿtbạrtjạry
AT fạṭmhjlạly ạtẖrtnwʿjnsytydrḵmythḥsạbrsywḵạrạyyḵntrlhạydạkẖlybrḵyfytgzạrsẖgrymạlywạʿtbạrtjạry