СУЧАСНІ ВИКЛИКИ ТА ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ: ГЛОБАЛЬНИЙ ТА УКРАЇНСЬКИЙ КОНТЕКСТИ
У дослідженні узагальнено сучасні виклики та інноваційні підходи в управлінні людським капіталом у глобальному та локальному контекстах, зокрема в умовах воєнного стану та опору російській агресії в Україні. Проаналізовано вплив технологічних, демографічних і соціальних трансформацій на світовий ри...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2024-10-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4987 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | У дослідженні узагальнено сучасні виклики та інноваційні підходи в управлінні людським капіталом у глобальному та локальному контекстах, зокрема в умовах воєнного стану та опору російській агресії в Україні. Проаналізовано вплив технологічних, демографічних і соціальних трансформацій на світовий ринок праці. Систематизовано інноваційні практики в сфері управління людським капіталом, такі як програми підвищення кваліфікації, індивідуальні плани професійного зростання, впровадження коучингу, розвиток SoftSkills, гейміфікація, програми well-being. Розглянуто виклики, зумовлені війною в Україні, зокрема міграцію трудових ресурсів, руйнування інфраструктури, дефіцит кадрів, психологічний стрес і зниження інвестицій у розвиток персоналу. Виділені адаптаційні стратегії в управлінні людським капіталом для українських компаній.
|
|---|---|
| ISSN: | 2524-0072 |