СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики нега...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kharkiv National University of Internal Affairs
2018-10-01
|
| Series: | Law and Safety |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832573867677188096 |
|---|---|
| author | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko |
| author_facet | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko |
| author_sort | V. I. Barko |
| collection | DOAJ |
| description | Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади. |
| format | Article |
| id | doaj-art-ea92b70da84b47899c3ac93491bb6fc6 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1727-1584 2617-2933 |
| language | English |
| publishDate | 2018-10-01 |
| publisher | Kharkiv National University of Internal Affairs |
| record_format | Article |
| series | Law and Safety |
| spelling | doaj-art-ea92b70da84b47899c3ac93491bb6fc62025-02-02T02:48:40ZengKharkiv National University of Internal AffairsLaw and Safety1727-15842617-29332018-10-0165211912699СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИV. I. Barko0V. V. Barko1L. A. Kyriienko2Харківський національний університет внутрішніх справДержавний науково-дослідний інститут МВС УкраїниДержавний науково-дослідний інститут МВС УкраїниРозкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади.http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99структурована співбесіда (інтерв’ю)психологічні особливостіменеджментполіціяменеджерпрофесійна придатність |
| spellingShingle | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ Law and Safety структурована співбесіда (інтерв’ю) психологічні особливості менеджмент поліція менеджер професійна придатність |
| title | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_full | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_fullStr | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_full_unstemmed | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_short | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_sort | структурована співбесіда як засіб вивчення професійної придатності керівного персоналу національної поліції україни |
| topic | структурована співбесіда (інтерв’ю) психологічні особливості менеджмент поліція менеджер професійна придатність |
| url | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99 |
| work_keys_str_mv | AT vibarko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni AT vvbarko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni AT lakyriienko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni |