Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği
Bu araştırmada din görevlilerinin dini-ahlaki rol modelliği, sosyal bilişsel öğrenme kuramı bağlamında ele alınmıştır. Samsun ili ve ilçelerinde Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı camilerde görev yapan imam hatiplerin ve müezzin kayyımların rol modelliğinin, cami cemaati tarafından nasıl algılandığı...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Giresun University
2024-06-01
|
| Series: | İdrak Dini Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3727088 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849726431208144896 |
|---|---|
| author | Macid Yılmaz Hüseyin Emre Duran |
| author_facet | Macid Yılmaz Hüseyin Emre Duran |
| author_sort | Macid Yılmaz |
| collection | DOAJ |
| description | Bu araştırmada din görevlilerinin dini-ahlaki rol modelliği, sosyal bilişsel öğrenme kuramı bağlamında ele alınmıştır. Samsun ili ve ilçelerinde Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı camilerde görev yapan imam hatiplerin ve müezzin kayyımların rol modelliğinin, cami cemaati tarafından nasıl algılandığı analiz edilmiştir. Nitel olarak yürütülen bu araştırmada yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılmıştır. Mülakat verilerinden yola çıkarak din görevlilerinin cami cemaati tarafından rol model olarak nasıl algılandığı anlaşılmaya çalışılmıştır. Katılımcıların ifadelerinden kodlar ve kodların bir araya gelerek oluşturduğu temalar ortaya çıkmıştır. Daha sonra bu temalar ve kodlar analiz edilip kuramdan da faydalanılarak yorumlanmış ve bazı çıkarımlara ulaşılmıştır. Rol model alınan din görevlileriyle ilgili, tüm katılımcılar tarafından vurgu yapılan en önemli kodun “iletişim” olduğu görülmüştür. Din görevlilerinin rol model olamamasında etkili olan faktörler ise; kişisel faktörler, din görevlilerinin cami merkezli yürüttüğü faaliyetler, cami dışında sunduğu hizmetler ve kurumsal faktörlerdir. En çok ifade edilen tema ise kişisel faktörler ve bu faktörlerin içinde yer alan din görevlilerinin memuriyet zihniyetine sahip olması, söz-davranışları arasındaki uyumsuzluk, iletişim becerilerindeki zayıflık, kişilik özellikleri, bilgi ve donanım eksikliğidir. Katılımcıların, din görevlilerinin asli sorumlulukları olan namaz, ezan, hutbe ve vaaz gibi konulardan çok kişisel özelliklerle ilgili yorumlar yapmaları, çalışmanın en dikkat çekici ve en önemli bulgusudur. |
| format | Article |
| id | doaj-art-ea02205fc86248cdb48fd314926d807c |
| institution | DOAJ |
| issn | 2791-6693 |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-06-01 |
| publisher | Giresun University |
| record_format | Article |
| series | İdrak Dini Araştırmalar Dergisi |
| spelling | doaj-art-ea02205fc86248cdb48fd314926d807c2025-08-20T03:10:10ZaraGiresun Universityİdrak Dini Araştırmalar Dergisi2791-66932024-06-014112716810.62297/idrak.1436586272Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol ModelliğiMacid Yılmaz0https://orcid.org/0000-0001-9479-3686Hüseyin Emre Duran1https://orcid.org/0000-0001-6555-4600HITIT UNIVERSITYDİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞIBu araştırmada din görevlilerinin dini-ahlaki rol modelliği, sosyal bilişsel öğrenme kuramı bağlamında ele alınmıştır. Samsun ili ve ilçelerinde Diyanet İşleri Başkanlığı’na bağlı camilerde görev yapan imam hatiplerin ve müezzin kayyımların rol modelliğinin, cami cemaati tarafından nasıl algılandığı analiz edilmiştir. Nitel olarak yürütülen bu araştırmada yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılmıştır. Mülakat verilerinden yola çıkarak din görevlilerinin cami cemaati tarafından rol model olarak nasıl algılandığı anlaşılmaya çalışılmıştır. Katılımcıların ifadelerinden kodlar ve kodların bir araya gelerek oluşturduğu temalar ortaya çıkmıştır. Daha sonra bu temalar ve kodlar analiz edilip kuramdan da faydalanılarak yorumlanmış ve bazı çıkarımlara ulaşılmıştır. Rol model alınan din görevlileriyle ilgili, tüm katılımcılar tarafından vurgu yapılan en önemli kodun “iletişim” olduğu görülmüştür. Din görevlilerinin rol model olamamasında etkili olan faktörler ise; kişisel faktörler, din görevlilerinin cami merkezli yürüttüğü faaliyetler, cami dışında sunduğu hizmetler ve kurumsal faktörlerdir. En çok ifade edilen tema ise kişisel faktörler ve bu faktörlerin içinde yer alan din görevlilerinin memuriyet zihniyetine sahip olması, söz-davranışları arasındaki uyumsuzluk, iletişim becerilerindeki zayıflık, kişilik özellikleri, bilgi ve donanım eksikliğidir. Katılımcıların, din görevlilerinin asli sorumlulukları olan namaz, ezan, hutbe ve vaaz gibi konulardan çok kişisel özelliklerle ilgili yorumlar yapmaları, çalışmanın en dikkat çekici ve en önemli bulgusudur.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3727088religious educationnon-formal religious educationrole modelreligious officialsrole modelling of religious officials.din eğitimisosyal bilişsel öğrenme kuramırol modeldin görevlileridin görevlilerinin rol modelliği. |
| spellingShingle | Macid Yılmaz Hüseyin Emre Duran Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği İdrak Dini Araştırmalar Dergisi religious education non-formal religious education role model religious officials role modelling of religious officials. din eğitimi sosyal bilişsel öğrenme kuramı rol model din görevlileri din görevlilerinin rol modelliği. |
| title | Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği |
| title_full | Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği |
| title_fullStr | Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği |
| title_full_unstemmed | Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği |
| title_short | Cami Cemaatine Göre Din Görevlilerinin Rol Modelliği |
| title_sort | cami cemaatine gore din gorevlilerinin rol modelligi |
| topic | religious education non-formal religious education role model religious officials role modelling of religious officials. din eğitimi sosyal bilişsel öğrenme kuramı rol model din görevlileri din görevlilerinin rol modelliği. |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3727088 |
| work_keys_str_mv | AT macidyılmaz camicemaatinegoredingorevlilerininrolmodelligi AT huseyinemreduran camicemaatinegoredingorevlilerininrolmodelligi |