اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره
شرکتها در ارزیابی عملکرد مدیران برای پرداخت پاداش، از قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری بین شرکتهای همتا استفاده میکنند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری در تعیین پاداش هیأتمدیره است. برای نیل به هدف پژوهش، دادههای 117 شرکت در بازه زمانی 1387-1396 با استفاده از ال...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Imam Hussein University
2021-08-01
|
| Series: | پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://fbarj.ihu.ac.ir/article_206882_e1251cf1786804202ef6a06975717898.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849729844953219072 |
|---|---|
| author | یاسین فتاحی غلامرضا کردستانی عباسعلی دریائی |
| author_facet | یاسین فتاحی غلامرضا کردستانی عباسعلی دریائی |
| author_sort | یاسین فتاحی |
| collection | DOAJ |
| description | شرکتها در ارزیابی عملکرد مدیران برای پرداخت پاداش، از قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری بین شرکتهای همتا استفاده میکنند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری در تعیین پاداش هیأتمدیره است. برای نیل به هدف پژوهش، دادههای 117 شرکت در بازه زمانی 1387-1396 با استفاده از الگوی رگرسیون کسری و دادههای ترکیبی، آزمون شد. یافتهها نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری (با معیار بازده سالانه سهام و جریانهای نقدی حاصل از فعالیتهای عملیاتی) و پاداش هیأتمدیره وجود دارد. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت شرکتها در تنظیم قرارداد پاداش مدیران، عملکرد آنها را از طریق این دو معیار با شرکتهای همتا، مقایسه میکنند و شرکتهای دارای قابلیت مقایسه بالاتر با همتایان خود، پاداش بیشتری به هیأتمدیره پرداخت میکنند. پژوهش حاضر، با بهکارگیری سه معیار برای محاسبه قابلیت مقایسه و الگوی فرکشنال، سعی در توسعه ادبیاتِ مربوط به عوامل مؤثر بر پاداش مدیران داشته است. |
| format | Article |
| id | doaj-art-e89a1e16b69f41dbb24ee213df690d52 |
| institution | DOAJ |
| issn | 2717-1809 2717-199X |
| language | fas |
| publishDate | 2021-08-01 |
| publisher | Imam Hussein University |
| record_format | Article |
| series | پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه |
| spelling | doaj-art-e89a1e16b69f41dbb24ee213df690d522025-08-20T03:09:04ZfasImam Hussein Universityپژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه2717-18092717-199X2021-08-01221149206882اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیرهیاسین فتاحی0غلامرضا کردستانی1عباسعلی دریائی2نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایراناستاد حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایراناستادیار حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایرانشرکتها در ارزیابی عملکرد مدیران برای پرداخت پاداش، از قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری بین شرکتهای همتا استفاده میکنند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری در تعیین پاداش هیأتمدیره است. برای نیل به هدف پژوهش، دادههای 117 شرکت در بازه زمانی 1387-1396 با استفاده از الگوی رگرسیون کسری و دادههای ترکیبی، آزمون شد. یافتهها نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری بین قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری (با معیار بازده سالانه سهام و جریانهای نقدی حاصل از فعالیتهای عملیاتی) و پاداش هیأتمدیره وجود دارد. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت شرکتها در تنظیم قرارداد پاداش مدیران، عملکرد آنها را از طریق این دو معیار با شرکتهای همتا، مقایسه میکنند و شرکتهای دارای قابلیت مقایسه بالاتر با همتایان خود، پاداش بیشتری به هیأتمدیره پرداخت میکنند. پژوهش حاضر، با بهکارگیری سه معیار برای محاسبه قابلیت مقایسه و الگوی فرکشنال، سعی در توسعه ادبیاتِ مربوط به عوامل مؤثر بر پاداش مدیران داشته است.https://fbarj.ihu.ac.ir/article_206882_e1251cf1786804202ef6a06975717898.pdfپاداش هیأتمدیرهتئوری نمایندگیقابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و شرکتهای همتا |
| spellingShingle | یاسین فتاحی غلامرضا کردستانی عباسعلی دریائی اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه پاداش هیأتمدیره تئوری نمایندگی قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و شرکتهای همتا |
| title | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| title_full | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| title_fullStr | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| title_full_unstemmed | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| title_short | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| title_sort | اثر قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری شرکتهای همتا بر پاداش هیأتمدیره |
| topic | پاداش هیأتمدیره تئوری نمایندگی قابلیت مقایسه اطلاعات حسابداری و شرکتهای همتا |
| url | https://fbarj.ihu.ac.ir/article_206882_e1251cf1786804202ef6a06975717898.pdf |
| work_keys_str_mv | AT yạsynftạḥy ạtẖrqạblytmqạyshạṭlạʿạtḥsạbdạrysẖrḵthạyhmtạbrpạdạsẖhyạtmdyrh AT gẖlạmrḍạḵrdstạny ạtẖrqạblytmqạyshạṭlạʿạtḥsạbdạrysẖrḵthạyhmtạbrpạdạsẖhyạtmdyrh AT ʿbạsʿlydryạỷy ạtẖrqạblytmqạyshạṭlạʿạtḥsạbdạrysẖrḵthạyhmtạbrpạdạsẖhyạtmdyrh |