Hører jeg til her – fortsatt? Identitet og sårbarhet som eldre arbeidstaker
I mangfoldsarbeidet pålagt bedrifter gjennom aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) er alder utelatt som mangfoldsdimensjon. I denne kvalitative studien undersøker vi hvordan ulike prosesser på arbeidsplassen former identiteten til seniorarbeidstakere. Funnene viser at seniorer, på lik linje med...
Saved in:
| Main Authors: | Anne Skevik Grødem, Hege Sofie Hesselberg |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian Bokmål |
| Published: |
Universitetsforlaget
2024-11-01
|
| Series: | Søkelys på Arbeidslivet |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.idunn.no/doi/10.18261/spa.41.3.2 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
For gammel til jobbintervju?<subtitle>Betydningen av lederes holdninger til eldre arbeidstakere for når de mener en søker er for gammel til å innkalles til intervju</subtitle>
by: Anne Skevik Grødem, et al.
Published: (2023-11-01) -
Organisasjonssignalers innvirkning på den psykologiske kontrakten sent i karrieren
by: Hege Sofie Hesselberg
Published: (2024-09-01) -
Frihet og vennskap. Om ungdom og rusopplevelser
by: Øystein Skjælaaen, et al.
Published: (2025-01-01) -
På sporet av det tapte hjemmet. En utforskning av hjemmets betydning i Johan Harstads Max, Mischa og Tetoffensiven
by: Suze van der Poll
Published: (2022-12-01) -
«Du representerer, mann!» Minoritetsnorske strategier for stigmahåndtering
by: Monika Grønli Rosten, et al.
Published: (2024-04-01)