КАДРОВИЙ ДЕФІЦИТ ТА ВИСНАЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ДЕТЕРМІНАНТИ УПОВІЛЬНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ
Стаття присвячена комплексному аналізу кадрової кризи та дефіциту кадрів в Україні як системного явища, що загострилося в умовах повномасштабної війни, масової міграції, демографічного спаду та деструкції ринку праці. У роботі досліджується, як дефіцит кваліфікованих кадрів у ключових галузях еконо...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2025-04-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6034 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Стаття присвячена комплексному аналізу кадрової кризи та дефіциту кадрів в Україні як системного явища, що загострилося в умовах повномасштабної війни, масової міграції, демографічного спаду та деструкції ринку праці. У роботі досліджується, як дефіцит кваліфікованих кадрів у ключових галузях економіки - освіті, промисловості, енергетиці, охороні здоров’я - негативно впливає на продуктивність, інвестиційну привабливість, конкурентоспроможність бізнесу та економічне відновлення країни загалом. Проаналізовано основні чинники кризи, міжгалузеві дисбаланси, наслідки для людського капіталу, а також визначено стратегічні напрями подолання проблеми через освітні, інституційні та технологічні рішення. Особливу увагу приділено ролі державної політики, реформі професійної освіти, трудової реінтеграції українців з-за кордону та автоматизації бізнес-процесів.
|
|---|---|
| ISSN: | 2524-0072 |