تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی
در نظامهای کاری و سازمانی شناسایی متغیرهایی که موجب کاهش تأثیرات استرس شغلی بر رفتارهای مثبت میشوند، امر ضروری و بسیار مهمی است. پیرو همین امر، این پژوهش با هدف بررسی رابطه استرس شغلی با سرمایهگذاری جمعی عاطفی و رفتارهای شهروندیسازمانی انجام شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش را کارکنان...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Hazrat-E Masoumeh University
2018-09-01
|
| Series: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jom.hmu.ac.ir/article_243685_ced3fcbd2f5ec21f64f1b2dbe1710ae3.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849339231246221312 |
|---|---|
| author | محسن گل پرور سمیه صفری |
| author_facet | محسن گل پرور سمیه صفری |
| author_sort | محسن گل پرور |
| collection | DOAJ |
| description | در نظامهای کاری و سازمانی شناسایی متغیرهایی که موجب کاهش تأثیرات استرس شغلی بر رفتارهای مثبت میشوند، امر ضروری و بسیار مهمی است. پیرو همین امر، این پژوهش با هدف بررسی رابطه استرس شغلی با سرمایهگذاری جمعی عاطفی و رفتارهای شهروندیسازمانی انجام شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت قند در شهر اسلامآباد غرب در تابستان 1396 تشکیل دادند که از بین آنها 202 نفر به شیوهی نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلی گلپرور و همکاران (2012)، پرسشنامه سرمایهگذاری جمعی عاطفی (گلپرور، 1397) و مقیاس رفتارهای شهروندی سازمانی لی و آلن (2002) بودند. دادهها با استفاده از الگوسازی معادله ساختاری (SEM) تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین استرس شغلی با سرمایهگذاری جمعی عاطفی و رفتارهای شهروندی رابطه منفی و معنادار و بین سرمایه گذاری جمعی عاطفی با رفتارهای شهروندی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج مدلسازی معادله ساختاری و تحلیل واسطهای نشان داد که سرمایهگذاری جمعی عاطفی، متغیر واسطه (میانجی) کامل در رابطه استرس شغلی با رفتارهای شهروندی است. در مجموع، نتایج این پژوهش نشان داد که با حضور سرمایهگذاری جمعی عاطفی، رابطه مستقیم استرس شغلی با رفتارهای شهروندی قطع میشود |
| format | Article |
| id | doaj-art-e31874e5f35443c7bb2d0051c7a15411 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2476-4833 2588-7084 |
| language | fas |
| publishDate | 2018-09-01 |
| publisher | Hazrat-E Masoumeh University |
| record_format | Article |
| series | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| spelling | doaj-art-e31874e5f35443c7bb2d0051c7a154112025-08-20T03:44:10ZfasHazrat-E Masoumeh Universityپژوهشهای روانشناختی در مدیریت2476-48332588-70842018-09-01423366243685تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفیمحسن گل پرور0سمیه صفری1گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان، ایرانگروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان، ایراندر نظامهای کاری و سازمانی شناسایی متغیرهایی که موجب کاهش تأثیرات استرس شغلی بر رفتارهای مثبت میشوند، امر ضروری و بسیار مهمی است. پیرو همین امر، این پژوهش با هدف بررسی رابطه استرس شغلی با سرمایهگذاری جمعی عاطفی و رفتارهای شهروندیسازمانی انجام شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت قند در شهر اسلامآباد غرب در تابستان 1396 تشکیل دادند که از بین آنها 202 نفر به شیوهی نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلی گلپرور و همکاران (2012)، پرسشنامه سرمایهگذاری جمعی عاطفی (گلپرور، 1397) و مقیاس رفتارهای شهروندی سازمانی لی و آلن (2002) بودند. دادهها با استفاده از الگوسازی معادله ساختاری (SEM) تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین استرس شغلی با سرمایهگذاری جمعی عاطفی و رفتارهای شهروندی رابطه منفی و معنادار و بین سرمایه گذاری جمعی عاطفی با رفتارهای شهروندی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج مدلسازی معادله ساختاری و تحلیل واسطهای نشان داد که سرمایهگذاری جمعی عاطفی، متغیر واسطه (میانجی) کامل در رابطه استرس شغلی با رفتارهای شهروندی است. در مجموع، نتایج این پژوهش نشان داد که با حضور سرمایهگذاری جمعی عاطفی، رابطه مستقیم استرس شغلی با رفتارهای شهروندی قطع میشودhttps://jom.hmu.ac.ir/article_243685_ced3fcbd2f5ec21f64f1b2dbe1710ae3.pdfاسترس شغلیسرمایهگذاری جمعی عاطفیرفتارهای شهروندیکارکنان صنایع |
| spellingShingle | محسن گل پرور سمیه صفری تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی پژوهشهای روانشناختی در مدیریت استرس شغلی سرمایهگذاری جمعی عاطفی رفتارهای شهروندی کارکنان صنایع |
| title | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| title_full | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| title_fullStr | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| title_full_unstemmed | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| title_short | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| title_sort | تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری جمعی عاطفی |
| topic | استرس شغلی سرمایهگذاری جمعی عاطفی رفتارهای شهروندی کارکنان صنایع |
| url | https://jom.hmu.ac.ir/article_243685_ced3fcbd2f5ec21f64f1b2dbe1710ae3.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mḥsnglprwr tạtẖyrạstrssẖgẖlybrrftạrsẖhrwndybạtạḵydbrnqsẖsrmạyhgdẖạryjmʿyʿạṭfy AT smyhṣfry tạtẖyrạstrssẖgẖlybrrftạrsẖhrwndybạtạḵydbrnqsẖsrmạyhgdẖạryjmʿyʿạṭfy |