Pembuatan Sistem Penilaian Pegawai Berbasis Web bagi Pejabat dan Pelaksana di Lingkungan Universitas Diponegoro
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai te¬rhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Sistem penilaian prestasi kerja di Universitas Diponegoro dilakukan berdasarkan Peraturan Rektor Universitas...
Saved in:
| Main Authors: | M. Fakhri Darmawan, Indra Waspada, Putut Sri Wasito |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Diponegoro
2015-10-01
|
| Series: | Jurnal Masyarakat Informatika |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jmasif/article/view/11115 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Pegawai Menggunakan Analytical Hierarchy Process
by: Arrizky Rahmat Alifiansyah, et al.
Published: (2022-12-01) -
PENILAIAN KUALITAS LINGKUNGAN DAN FASILITAS EKOWISATA DARAJAT PASS KABUPATEN GARUT
by: M AZIS FAHRU FAU, et al.
Published: (2021-10-01) -
PENILAIAN KINERJA CERAH JAYA ABADI DENGAN METODE BALANCED SCORECARD
by: Gabriella Olga Lia Damara
Published: (2018-10-01) -
APLIKASI AHP UNTUK PENILAIAN KINERJA DOSEN
by: Indriyati Indriyati
Published: (2012-04-01) -
Penilaian Tingkat Usabilitas Pada Elektronik Repository Perpustakaan Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta
by: Arina Faila Saufa
Published: (2017-12-01)