Teletrabajo y desempeño laboral: Perspectiva de los colaboradores en una institución de educación superior
El objetivo de esta investigación fue conocer la percepción del personal respecto al teletrabajo y su impacto en el desempeño laboral dentro de una institución de educación superior. La investigación es cuantitativa, de tipo aplicada y con un diseño no experimental, correlacional y transeccional, s...
Saved in:
| Main Author: | Maria L. Ortiz-Huaman |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco
2025-03-01
|
| Series: | Investigación Valdizana |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/2355 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientes
by: Randal Ulate Araya
Published: (2020-11-01) -
Teletrabajo y estrés laboral en docentes universitarios
by: Said Diez Farhat, et al.
Published: (2025-06-01) -
Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
by: Luis A. Geraldo Campos
Published: (2022-06-01) -
Implicaciones económicas en la implementación del teletrabajo: un acercamiento desde los colaboradores del sector privado en Panamá
by: Graciela Aguilar Aguilar, et al.
Published: (2022-12-01) -
Actitud hacia el uso de herramientas tecnológicas en la implementación del teletrabajo: percepción de los colaboradores del sector privado
by: Graciela Aguilar Aguilar, et al.
Published: (2022-06-01)