A influência de fatores demográficos e estruturais nos significados do trabalho entre brasileiros: evidências do World Values Survey
Resumo O trabalho passou por transformações que modificaram os valores e determinantes de seus significados, colocando em xeque sua centralidade. Este artigo investiga os significados do trabalho entre brasileiros, bem como a influência de elementos demográficos e estruturais nessa atribuição. Os si...
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|---|---|
| Format: | Article |
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| Published: |
Center for Studies on Public Opinion (CESOP)
2021-10-01
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| Series: | Opinião Pública |
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| author | Cibele Satuf Jorge Alexandre Barbosa Neves |
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| description | Resumo O trabalho passou por transformações que modificaram os valores e determinantes de seus significados, colocando em xeque sua centralidade. Este artigo investiga os significados do trabalho entre brasileiros, bem como a influência de elementos demográficos e estruturais nessa atribuição. Os significados do trabalho referem-se à interpretação individual, influenciada pelo contexto social, do trabalho e do que ele representa. Utilizou-se a amostra brasileira do World Values Survey. A influência de características socioeconômicas e estruturais foi analisada via modelagens de equações estruturais (MEE). O modelo foi bem ajustado, tendo um coeficiente de determinação de 0,951. Os resultados descritivos indicaram alta valorização do trabalho e forte percepção deste como obrigação social. Os resultados da MEE indicaram que homens atribuem maior significado ao trabalho em comparação com mulheres e que o aumento da idade influencia a atribuição de significados do trabalho. A criatividade, a intelectualidade e a independência nas atividades executadas têm influência indireta (via nível socioeconômico - NSE) e negativa na percepção de significados do trabalho. As análises priorizaram a articulação entre aspectos sociais e econômicos com o processo de significação do trabalho, perspectiva pouco explorada na produção científica brasileira, mas fundamental para que o fenômeno seja compreendido de maneira mais ampla, especialmente em sociedades estratificadas, como o Brasil. |
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| publishDate | 2021-10-01 |
| publisher | Center for Studies on Public Opinion (CESOP) |
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| series | Opinião Pública |
| spelling | doaj-art-e0f56a52862d42818c16abe2d6e688ff2025-08-20T02:21:29ZengCenter for Studies on Public Opinion (CESOP)Opinião Pública1807-01912021-10-0127247650810.1590/1807-01912021272476A influência de fatores demográficos e estruturais nos significados do trabalho entre brasileiros: evidências do World Values SurveyCibele Satufhttps://orcid.org/0000-0002-6532-401XJorge Alexandre Barbosa Neveshttps://orcid.org/0000-0003-4141-2282Resumo O trabalho passou por transformações que modificaram os valores e determinantes de seus significados, colocando em xeque sua centralidade. Este artigo investiga os significados do trabalho entre brasileiros, bem como a influência de elementos demográficos e estruturais nessa atribuição. Os significados do trabalho referem-se à interpretação individual, influenciada pelo contexto social, do trabalho e do que ele representa. Utilizou-se a amostra brasileira do World Values Survey. A influência de características socioeconômicas e estruturais foi analisada via modelagens de equações estruturais (MEE). O modelo foi bem ajustado, tendo um coeficiente de determinação de 0,951. Os resultados descritivos indicaram alta valorização do trabalho e forte percepção deste como obrigação social. Os resultados da MEE indicaram que homens atribuem maior significado ao trabalho em comparação com mulheres e que o aumento da idade influencia a atribuição de significados do trabalho. A criatividade, a intelectualidade e a independência nas atividades executadas têm influência indireta (via nível socioeconômico - NSE) e negativa na percepção de significados do trabalho. As análises priorizaram a articulação entre aspectos sociais e econômicos com o processo de significação do trabalho, perspectiva pouco explorada na produção científica brasileira, mas fundamental para que o fenômeno seja compreendido de maneira mais ampla, especialmente em sociedades estratificadas, como o Brasil.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-62762021000200476&tlng=ptsignificados do trabalhobrasileirosfatores de influênciaWorld Values Survey |
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