Культура менеджменту підприємств харчової промисловості

Культура управління підприємствами харчової промисловості. Харчова промисловість є одним з найважливіших та стратегічно важливих секторів економіки в багатьох країнах світу. Завдяки постійному попиту на їжу цей сектор відіграє ключову роль у задоволенні життєво важливих потреб населення та в економ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Єлизавета Кравчук, Олександр Крупський
Format: Article
Language:English
Published: Oles Honchar Dnipro National University 2024-06-01
Series:Challenges and Issues of Modern Science
Subjects:
Online Access:https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/124
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1823858802859966464
author Єлизавета Кравчук
Олександр Крупський
author_facet Єлизавета Кравчук
Олександр Крупський
author_sort Єлизавета Кравчук
collection DOAJ
description Культура управління підприємствами харчової промисловості. Харчова промисловість є одним з найважливіших та стратегічно важливих секторів економіки в багатьох країнах світу. Завдяки постійному попиту на їжу цей сектор відіграє ключову роль у задоволенні життєво важливих потреб населення та в економічному розвитку країн. У поточному контексті глобалізації, швидких змін технологій та вимог споживачів культура управління в харчовій промисловості стає важливим фактором успішної діяльності підприємств. Метою цієї статті є вивчення культури управління підприємствами харчової промисловості. Вивчення цієї теми є важливим для підприємств харчової промисловості, виконавчих директорів, менеджерів, а також для студентів та дослідників, які цікавляться управлінням та розвитком цього стратегічного сектора економіки. Це дослідження сприятиме розумінню ключових аспектів культури управління в харчовій промисловості, а також допоможе визначити можливості для покращення стратегій управління на підприємствах цього сектора. Розвиток культури управління в харчовій промисловості передбачає постійне вдосконалення стратегій управління, впровадження сучасних підходів та технологій, а також акцент на розвиток людського капіталу та корпоративної культури. Також важливо забезпечити взаємодію між підприємствами, галузевими організаціями та урядовими агентствами для спільного вирішення викликів та проблем, що виникають у харчовій промисловості. Спільна робота дозволяє більш ефективно вирішувати проблеми та виклики, що стоять перед харчовою промисловістю, такі як забезпечення якості продукції, впровадження стандартів безпеки та здоров'я, а також вплив на довкілля та сталість. Збільшена співпраця сприятиме загальній конкурентоспроможності промисловості.
format Article
id doaj-art-e0b21550447742fc850882e5c77efca1
institution Kabale University
issn 3083-5704
language English
publishDate 2024-06-01
publisher Oles Honchar Dnipro National University
record_format Article
series Challenges and Issues of Modern Science
spelling doaj-art-e0b21550447742fc850882e5c77efca12025-02-11T09:55:45ZengOles Honchar Dnipro National UniversityChallenges and Issues of Modern Science3083-57042024-06-012Культура менеджменту підприємств харчової промисловостіЄлизавета Кравчук0https://orcid.org/0009-0000-7947-9576Олександр Крупський1https://orcid.org/0000-0002-1086-9274Дніпровський національний університет імені Олеся ГончараДніпровський національний університет імені Олеся Гончара Культура управління підприємствами харчової промисловості. Харчова промисловість є одним з найважливіших та стратегічно важливих секторів економіки в багатьох країнах світу. Завдяки постійному попиту на їжу цей сектор відіграє ключову роль у задоволенні життєво важливих потреб населення та в економічному розвитку країн. У поточному контексті глобалізації, швидких змін технологій та вимог споживачів культура управління в харчовій промисловості стає важливим фактором успішної діяльності підприємств. Метою цієї статті є вивчення культури управління підприємствами харчової промисловості. Вивчення цієї теми є важливим для підприємств харчової промисловості, виконавчих директорів, менеджерів, а також для студентів та дослідників, які цікавляться управлінням та розвитком цього стратегічного сектора економіки. Це дослідження сприятиме розумінню ключових аспектів культури управління в харчовій промисловості, а також допоможе визначити можливості для покращення стратегій управління на підприємствах цього сектора. Розвиток культури управління в харчовій промисловості передбачає постійне вдосконалення стратегій управління, впровадження сучасних підходів та технологій, а також акцент на розвиток людського капіталу та корпоративної культури. Також важливо забезпечити взаємодію між підприємствами, галузевими організаціями та урядовими агентствами для спільного вирішення викликів та проблем, що виникають у харчовій промисловості. Спільна робота дозволяє більш ефективно вирішувати проблеми та виклики, що стоять перед харчовою промисловістю, такі як забезпечення якості продукції, впровадження стандартів безпеки та здоров'я, а також вплив на довкілля та сталість. Збільшена співпраця сприятиме загальній конкурентоспроможності промисловості. https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/124управління культуроюхарчова промисловістьпідприємства
spellingShingle Єлизавета Кравчук
Олександр Крупський
Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
Challenges and Issues of Modern Science
управління культурою
харчова промисловість
підприємства
title Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
title_full Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
title_fullStr Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
title_full_unstemmed Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
title_short Культура менеджменту підприємств харчової промисловості
title_sort культура менеджменту підприємств харчової промисловості
topic управління культурою
харчова промисловість
підприємства
url https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/124
work_keys_str_mv AT êlizavetakravčuk kulʹturamenedžmentupídpriêmstvharčovoípromislovostí
AT oleksandrkrupsʹkij kulʹturamenedžmentupídpriêmstvharčovoípromislovostí